Nathalie Collard
Les postes de journaliste sont rarissimes par les temps qui courent. Or depuis quelques semaines, des offres d’emploi en journalisme ont attiré notre attention.
Après la mystérieuse petite annonce publiée dans La Presse et Le Devoir dans laquelle firme d’avocats recrutait des journalistes en vue de créer un nouveau quotidien, voici que c’est au tour de l’agence de nouvelles QMI, propriété de Quebecor, de vouloir embaucher un journaliste. Mais attention, ce poste n’est pas à la portée de tous. La liste des exigences donne le vertige. Personnellement, je ne connais pas beaucoup de journaliste qui correspondent à tous ces critères. Je vous retranscris l’offre d’emploi ici:
L’Agence QMI, la nouvelle agence de presse nationale et multiplateformes de Québecor Média, est en pleine expansion à Montréal.
QMI va remplacer la Presse Canadienne/ Canadian Press cet été comme le seul fournisseur Canadien de nouvelles aux
quotidiens anglais et français de Quebecor, ainsi qu’à ses magazines, le réseau TVA et LCN, sa chaîne de nouvelles continues,
ainsi que les hebdos Quebecor.
Nous cherchons à embaucher un recherchiste /reporter pour notre pupitre d’enquêtes journalistiques nouvellement créé.
Nous cherchons une personne capable de jongler avec de multiples tâches simultanément, mais aussi un penseur capable d’analyses critiques qui peut travailler sur des enquêtes à moyen et a plus long termes dans un environnement de collaboration et d’équipe, avec des journalistes de presse écrite et de télévision, au besoin.
Notre candidat/candidate idéal aurait les compétences suivantes.
-Bilingue (Francais-anglais): Proficiency required in oral and written French to conduct detailed interviews as well as secure and maintain data in French/English. Other languages an asset.
- Expérience à rédiger, et suivre le traitement de demandes d’accès à l’information, soit municipale, provinciale et/ou fédérale.
- Capacité de faire des Cartes géographiques Google et être utilisateur compétent du logiciel de fichier Microsoft Excel. Capable de faire l’entrée des données et le triage et l’analyse de ces données.
.
- Expérience avec systèmes et logiciels GIS un atout important, mais pas essentiel.
- Capacité de faire de la recherche dans les documents de natures publiques – dossiers civil et criminels au palais de justice, document immobiliers (achat, hypothèques) un autre plus, mais pas essentiel.
- Expérience avec multimédia, tel que production vidéo, rédaction, et photographie digitale serait un atout important.
Salaire: compétitif et selon votre expérience
Veuillez SVP m’envoyer votre expression d’intérêt écrite ou application pour ce poste (incluant votre C.V., jusqu’à dix exemplaires de votre travail professionnel, pige ou étudiant (liens, PDFS) et une note qui explique comment vos compétences s’alignent avec nos besoins. Surtout inclure vos coordonnées personnelles, tel que votre adresse courriel et vos numéros de téléphones à:
Andrew McIntosh
Chef des Enquêtes Journalistiques/Investigations Desk Editor
Agence QMI/QMI Agency
elvince
19 avril 2010
01h17
Me semble qu’ils ne demandent pas grand chose. Être bilingue, être capable de rédiger un texte, de faire une entrevue, c’est la base pour un journaliste. Les autres choses (connaître Excel, googleMaps, les GIS, être capable d’analyser un document légal, expérience en multimédia), c’est des choses qui sont demandées dans toutes les professions de nos jours. Essaye même pas de devenir ingénieur ou avocat si tu ne connais pas ça, c’est des choses de base que tu dois avoir appris avant même de faire ton CV.
Je dirais que le salaire offert sera de moins de 40k$. Ce n’est vraiment pas une perle rare qu’ils cherchent, c’est plutôt un débutant.
tarzile
19 avril 2010
07h33
Effectivement, toute une liste d’épicerie. J’ai toujours pensé qu’il est impossible d’exceller en tout. Je me trompais, on dirait.
snoopy35
19 avril 2010
09h34
C’est ce qu’on devrait exiger pour tous les journalistes. Ils lui verseront quelque 125 000$ par année, ils veulent de la qualité. Car ne vous en déplaise mon cher Elvice, 40 000$ par année chez Quebecor, c’est le salaire de la réceptionniste junior. Tous les journalistes gagnent au moins 85 000$ par année, alors…
On dirait que quand un employeur exige des compétences, c’est pas correct. Ce qu’on exige à l’agence et la base de la vie et du travail de nos jours. Ils veulent pas un plombier, ils veulent un rédacteur en chef. Maudite nuance.
mariejugag
19 avril 2010
10h21
Étrange, il manque un critère, non? «Capacité à céder ses droits d’auteurs et ses droits moraux avec le sourire»…
missmckenzie
19 avril 2010
10h37
Ce que je trouve le plus drôle c’est quand ils disent de joindre du matériel c’est indiqué “pige ou étudiant”. Bref, ils veulent un débutant débrouillard et vont le payer 25 000$ par année…
le_gaspesien
19 avril 2010
10h42
elvince: Et j’imagine que vous avez une expérience journalistique très étendue pour affirmer candidement qu’il s’agit d’un profil de débutant alors que madame Collard, qui n’est quand même pas un pied de céleri en la matière, est d’avis contraire? Abstenez-vous donc d’écrire des niaiseries une fois de temps en temps. Pour le bénéfice de tous. Y compris vous-même.
jacquesurlus
19 avril 2010
12h03
” La liste des exigences donne le vertige. Personnellement, je ne connais pas beaucoup de journaliste qui correspondent à tous ces critères. Je vous retranscris l’offre d’emploi ici”
Mais Madame, il s’agit d’un poste au pupitre de journalisme d’enquête.
Si vous trouvez ces exigences exorbitantes et que vous connaissez peu de journalistes qui correspondent à ces critères nous avons un problème en ce qui concerne la qualité de la formation des journalistes.
Je comprends très bien la partie pupitre et recherche. Ce que je trouve beaucoup, c’est cet ajout: – Expérience avec multimédia, tel que production vidéo, rédaction, et photographie digitale serait un atout important.
Ça commence à faire beaucoup pour une seule et même personne non? NC
mercador
19 avril 2010
12h18
Vous trouvez que c’est beaucoup ? Moi je trouve que c’est très peu.
mattgilles
19 avril 2010
12h26
Finalement n’importe quel journaliste peut appliquer s’il a déjà fait une demande d’accès à l’information…
Sinon pour les plus vieux, est-ce que l’expérience avec Lotus 1-2-3 peut remplacer Excel?
elorio
19 avril 2010
12h48
Y veulent un journaliste ou un informaticien !?
jouffluefarfelue
19 avril 2010
13h08
Misère !
Je circule au moyen des transports collectifs. Tous les matins, le métro est une gigantesque poubelle. Les petits journaux gratuits du matin polluent plus qu’ils n’informent puisque les nouvelles qu’on y trouvent sont connues depuis au moins la veille.
marijo36
19 avril 2010
13h21
Je pense que oui ya des gens qui ont ces compétences, le problème effectivement va se situer au niveau salariale. Un poste comme ça vaut au moins 60 000$
piedoq
19 avril 2010
13h22
L’agence QMI c est pas un peu pas mal le journal de montréal ca ???
jacquesurlus
19 avril 2010
14h34
Non, vraiment pas Mme Collard.
Il est spécifié “Serait un atout important”, donc ce n’est pas un critère oblogatoire, simplement si un candidat (e) le possède, il auras une longueur d’avance.
Moi je suis inculte et j’aime bien le nivèlement…. vers le haut.
mvtqj
19 avril 2010
18h08
J’ai une bonne expérience en recrutement et, à mon avis, ce poste n’a pas du tout des pré-requis élevés. On ne demande ni scolarité (!) ni années d’expérience en journalisme (!!). Les autres compétences font partie du curriculum d’un étudiant normal ayant étudié en communication, par exemple.
Il s’agit probablement d’un poste d’entrée se destinant à un nouveau diplômé, ou ils ont laissés les critères suffisamment bas pour avoir plus de candidatures.
herouxtown
19 avril 2010
21h19
McIntosh est un excellent journaliste d’enquête. On est loin des bogueux assis bien au chaud (show…) derrière leur ordi
mephistau
19 avril 2010
22h00
C’est facile à trouver un journaliste qui fait de la recherche, de la traduction, qui prend des photos et fait du vidéo, qui fait des topos dans les deux langues, du montage, de l’éditing, la correction, la mise en page et qui a un permis de conduire.
Ça donne des points si on est ambidextre?
josephineb
22 avril 2010
00h50
Je les invite à trouver en premier un traducteur/trice ! Avec des erreurs de base aussi lamentables que “photographie digitale”, “s’alignent avec nos besoins”, des majuscules en plein milieu “Chef des Enquêtes Journalistiques”, etc, et ce, venant du patron lui-même, ça fait dur.
mattgilles
22 avril 2010
20h59
@ josephineb
“photographie digitale” c’est du bon français: c’est parce qu’il faut activer le piton de la caméra avec un doigt.
sgtsin
22 avril 2010
23h40
Pour la production multimédia…décoder : faire des film et prendre des photo avec un kodak pour dire que c’est un citoyen qui l’a pris(même si parfois on dirait que c’est le niveau de leurs image professionels)… n’importe qui de nos jour est capable de le faire, et dans la plupart des cas, on sais aussi retoucher les photos et mettre des textes sur des vidéo.
pour ce qui est de leur logiciel GIS, une autre place où l’on plogue des donnée, probablement rien de sorcier.
gulliver
1 mai 2010
08h47
D’accord aves plusieurs autres:
Madame Collard, si vous trouvez ces exigences élevées, vous êtes totalement déconnectée de la réalité du marché du travail. (En fait, ça ne s’adresse pas particulièrement à vous – mais l’exigence première d’un journaliste devrait de connaître un peu le sujet dont il parle. – Ce critère fait souvent malheureusement défaut et le lecteur se retrouve à lire n’importe quoi)